Alle Artikel

Festlegen der arbeitsfreien Tage des Unternehmens

Zuletzt aktualisiert am

Wrike-Dokumentationsteam

Wrike-Dokumentationsteam

Kurz gesagt

Account-Administratoren können in Arbeitsplänen unternehmensweite Kalenderausschlüsse für alle einem Plan zugewiesenen Benutzer festlegen. Sie können öffentliche Feiertage, andere arbeitsfreie Tage, zusätzliche Arbeitstage oder Kapazitätsänderungen markieren, die persönliche Pläne, Datumsfelder und die Benutzerkapazität aktualisieren. Gehen Sie dazu zu EinstellungenArbeitspläne, wählen Sie einen Plan aus, markieren Sie Daten im Kalender, wählen Sie einen Ausnahme­typ und speichern Sie ihn.

Tabelle 11. Verfügbarkeit - Legacy plans

Verfügbarkeit: Legacy Business, Legacy Enterprise.; Nicht verfügbar: Legacy Free, Legacy Professional.;

Tabelle 12. Verfügbarkeit

Verfügbarkeit: Team, Business, Pinnacle, Apex. ; Unavailability: Free;

Account-Administratoren können arbeitsfreie Tage für den gesamten Account festlegen. Für Administratoren in Pinnacle- und höherwertigen Accounts kann dieses Recht entzogen werden.

Account-Administratoren können kontoweite Kalenderausschlüsse erstellen, um öffentliche Feiertage, andere arbeitsfreie Tage, zusätzliche Arbeitstage und Kapazitätsänderungen zu kennzeichnen. Es kann mehrere kontoweite Arbeitspläne geben, und jede Änderung an einem Plan wirkt sich auf alle ihm zugewiesenen Benutzer aus. Diese Ausnahmen erscheinen in den persönlichen Arbeitsplänen aller Benutzer sowie in den Datumsfeldern von Aufgaben und Projekten. Sie können Ihren Plan anpassen, um Abwesenheiten oder Änderungen Ihrer Kapazität widerzuspiegeln. Wrike unterstützt vier Arten von Kalenderausschlüssen:

  • Urlaub / PTO und andere arbeitsfreie Zeit

    Verwenden Sie dies für vollständige oder teilweise freie Tage.

    • Ganzer Tag: Der Benutzer soll an diesem Tag überhaupt nicht arbeiten, und seine Kapazität wird auf 0 gesetzt.
    • Teiltag: Die Kapazität des Benutzers wird um die Anzahl der Stunden reduziert, die Sie als arbeitsfrei markieren.
  • Zusätzlicher Arbeitstag

    Verwenden Sie dies, wenn alle Benutzer an einem normalerweise arbeitsfreien Tag arbeiten müssen, z. B. an einem Wochenende oder an einem öffentlichen Feiertag. Wrike behandelt dies als zusätzlichen Arbeitstag und fügt für diesen Tag Kapazität hinzu.

  • Kapazitätsänderung

    Kapazitätsänderungen sind für langfristige Anpassungen Ihrer Arbeitszeit über mehrere aufeinanderfolgende Tage oder Wochen hinweg vorgesehen. Verwenden Sie sie, wenn die tägliche Kapazität des Benutzers für einen bestimmten Zeitraum angepasst werden muss – etwa bei reduzierten oder erhöhten Stunden –, während die Arbeitstage gleich bleiben.

    Beispielsweise können Benutzer saisonale Kapazitätsänderungen haben, etwa verkürzte Arbeitstage in der Sommersaison. Wrike aktualisiert die Kapazität der Benutzer für den ausgewählten Datumsbereich.

Tipp

Mit dieser Anleitung können Sie außerdem zusätzliche Arbeitstage für alle Benutzer im Account hinzufügen.

So legen Sie unternehmensweite Kalenderausnahmen fest

  • Klicken Sie auf Ihr Profilbild in der rechten oberen Ecke des Workspace 1.
  • Wählen Sie Einstellungen im Dropdown-Menü 2.

    Screenshot_3.png
  • Klicken Sie im linken Bereich unter Account-Management auf Arbeitszeitpläne 3 und wählen Sie den Plan 4 aus, den Sie ändern möchten.

    Screenshot_11.png
  • Scrollen Sie zum Kalender hinunter und wählen Sie einen Datumsbereich aus. Oder doppelklicken Sie auf ein Datum, um eine eintägige Ausnahme zu erstellen.
  • Wählen Sie einen Kalenderausschlusstyp: Zusätzlicher Arbeitstag, Öffentlicher Feiertag, Andere arbeitsfreie Tage oder Kapazitätsänderung und klicken Sie auf Hinzufügen.

    Screen_Recording_2026-01-28_at_1_15_07_PM.gif
  • Für eine Kapazitätsänderung legen Sie im Menü Tägliche Kapazität die neuen täglichen Arbeitsstunden fest und klicken Sie auf Hinzufügen.

    Screenshot_3.png

    Was steht als Nächstes an?

Oben