Cartelle in Wrike
In sintesi
Le cartelle di Wrike organizzano attività e informazioni all'interno degli spazi. Tutti possono visualizzarle, ma solo la maggior parte degli utenti può crearle o modificarle. Non sono elementi azionabili, possono includere sottocartelle e sono utili per strutturare il lavoro, raggruppare elementi correlati e aggiungere tag alle attività in più cartelle.
| Disponibili: Legacy Free, Legacy Professional, Legacy Business, Legacy Enterprise; Non disponibili: ; |
| Disponibilità: Free, Team, Business, Pinnacle, Apex. ; Indisponibilità: ; |
Tutti gli utenti possono visualizzare cartelle in Wrike e tutti gli utenti, salvo i Collaboratori, i Contributori e gli Osservatori, possono creare o modificare cartelle.
Le cartelle, insieme ad attività, progetti e spazi di lavoro, sono uno degli elementi di base di Wrike. Vengono utilizzate per contenere e organizzare informazioni.
Aggiungi attività a cartelle per conservare informazioni in un solo luogo, oppure crea la tua struttura organizzativa dello spazio di lavoro e facilita la ricerca e l'uso condiviso di informazioni. A differenza delle attività e dei progetti, le cartelle non sono elementi relativi ad azioni da svolgere e non dispongono di un gruppo proprio di attributi. Possono essere utilizzate ad un livello inferiore e più dettagliato rispetto agli spazi di lavoro che dovrebbero riguardare interi team o reparti.
Le sottocartelle hanno le medesime proprietà delle cartelle, ma consentono di strutturare lo spazio di lavoro in modo più dettagliato e più facile da usare.
- Per organizzare gli elementi e le attività in uno spazio di lavoro, utilizza le cartelle del pannello di navigazione a sinistra per creare una struttura che renda più semplice trovare e salvare informazioni.
- Per raggruppare attività come ordini del giorno di riunioni, note, elementi relativi a lavori da svolgere, problemi o rischi o richieste specifiche.
- Per aggiungere tag alle attività. In questo modo è possibile inserire un'attività in diverse cartelle e facilitare al team la ricerca di informazioni e la comprensione del lavoro in una struttura.