Solucionar problemas del gráfico de carga de trabajo de Wrike
Situación
Si notas que la asignación de esfuerzo en los gráficos de carga de trabajo es incorrecta o falta, hay algunos pasos que puedes seguir para solucionar estos problemas.
Resolución de problemas
Asignación de esfuerzo incorrecta
- La causa más común de que aparezca esfuerzo inesperado en tus gráficos de carga de trabajo es que haya un filtro aplicado mientras la opción \"Ignorar filtro\" está seleccionada en el ajuste de asignación diaria en el menú de tres puntos del gráfico. Esto significa que, aunque el gráfico muestra solo las tareas filtradas, suma el esfuerzo de todas las tareas sin importar los filtros. Esta opción es útil cuando no quieres ver las tareas filtradas, pero sí mantener una vista general de toda la carga de trabajo.
Si quieres contabilizar el esfuerzo solo de las tareas que se muestran actualmente, selecciona la opción "Solo tareas mostradas".
- Otra posible causa pueden ser las Bookings. Si un usuario tiene esfuerzo de tareas y esfuerzo reservado en un mismo gráfico para la misma fecha, el gráfico comparará los valores dentro de cada proyecto y usará el mayor al calcular la asignación total.
Otro esfuerzo asignado
Para identificar de dónde provienen las tareas, puedes crear un gráfico cuyo alcance sea toda la cuenta.
Nota
Solo se muestran las tareas compartidas contigo, pero el esfuerzo de las tareas no compartidas seguirá sumándose y se mostrará como una parte sombreada de la celda.
Esfuerzo faltante
Contactar con soporte
Si los pasos de solución de problemas descritos en este artículo no te ayudaron a resolver el problema, por favor contacta con nuestro equipo de soporte para obtener ayuda.
Cuando contactes al soporte, incluye los siguientes detalles en tu solicitud:
- Enlace al gráfico de carga de trabajo afectado.
- Pasos de solución que seguiste.
- Captura de pantalla o grabación de video que ilustre el problema.
No, solo puedes seleccionar una ubicación como alcance. Sin embargo, puedes etiquetar varias carpetas con una carpeta creada para este propósito y usarla como alcance. Eso no funcionará con los espacios, ya que no puedes etiquetar un espacio con otro espacio.
Un FTE es un día laboral, que equivale a la capacidad diaria en la Agenda de trabajo predeterminada. La capacidad en los Horarios de trabajo personalizados no se refleja. Si un usuario tiene una capacidad diferente en su horario personalizado, no se considera que trabaje a tiempo completo. Por ejemplo, la capacidad en la Agenda de trabajo predeterminada es de 8 h/d. Si un usuario tiene 4 horas asignadas en un día, es un trabajador a medio tiempo y el FTE se mostrará como 0,5 en la vista diaria. En la vista semanal, si cada día de la semana el usuario tiene 4 h/d, son 4 h x 5 d = 20 h, así que el FTE volverá a ser 0,5 (porque la semana tiene 40 h). La vista mensual funciona igual, pero ten en cuenta que se calcula con 176 h/mes (22 días laborables).