Типы трудозатрат для задачи
Базовые трудозатраты используются, когда вашим сотрудникам в течение дня приходится переключаться между несколькими задачами, и все исполнители задачи в равной степени участвуют в ее выполнении.
При выборе базового типа трудозатрат:
-
Трудозатраты и длительность задачи не зависят друг от друга.
-
Трудозатраты распределяются равномерно по длительности и между всеми исполнителями задачи.
Пример использования: если нужно оценить, все ли задачи можно выполнить в течение рабочей недели.
Тип дневных трудозатрат используется для того, чтобы выделить определенный объем трудозатрат в день для каждого исполнителя задачи в виде количества часов в день или процента от дневной загрузки пользователя.
-
Установите определенное количество часов в день, которое должны отработать пользователи для выполнения задачи. Общие трудозатраты для пользователей задачи затем будут вычислены как умножение количества часов в день на длительность задачи и на количество исполнителей. Если длительность задачи будет уменьшена или увеличена, общие трудозатраты будут автоматически вычислены заново.
-
Установите процент от длительности рабочего дня, который пользователь должен потратить на работу над заданием. Общий выделенный объем трудозатрат для задачи затем будет аналогично вычисляться как умножение процента от длительности рабочего дня пользователя (в часах) на длительность задачи и на количество исполнителей.
Примечание
По умолчанию для дневных трудозатрат используется суточная загрузка пользователя, равная восьми часам, и ее нельзя изменить.
Например, пользователь может работать над двумя задачами одновременно, и с помощью дневных трузатрат вы можете выделить 50% от дневной загрузки пользователя на каждую из задач. Если задачи надо выполнить за 5 дней и пользователь является единственным исполнителем, общие выделенные трудозатраты для каждой из задач составят: 50% (4 часа/день) х 5 дней х 1 исполнитель = 20 часов. Если над задачами работают два исполнителя, то общие трудозатраты по каждой из задач окажутся вдвое выше: 50% (4 часа/день) х 5 дней х 2 исполнителя = 40 часов.
Пример использования: если нужно оценить необходимые трудозатраты с учетом сложности задачи.
Выберите гибкий тип трудозатрат для полного контроля над распределением нагрузки. Используя этот режим трудозатрат, вы сможете по-разному разбить эти общие трудозатраты по дням работы над задачей и по каждому отдельному исполнителю.
При выборе гибкого типа трудозатрат:
-
Вы можете указать количество часов независимо — для каждого отдельного исполнителя и на каждый рабочий день.
-
В поле Трудозатраты будут отображаться два значения, разделенные символом /: количество выделенных часов и общие трудозатраты. Так вы всегда будете знать, сколько часов еще нужно выделить исполнителям задачи.
Примечание
-
Вы можете использовать гибкий режим трудозатрат и выделить разное количество часов каждому исполнителю в режиме просмотра задач, но если вам нужно указать точное количество часов работы в день для каждого исполнителя, это придется делать на графике рабочей загрузки или в режиме просмотра ресурсов.
-
Гибкое распределение нагрузки связано с длительностью задачи, и это означает, что если вы перенесете срок задачи с гибким типом трудозатрат, Wrike сохранит ваше распределение нагрузки.
-
Если вам нужно назначить задачу с гибкими трудозатратами другому пользователю и вы хотите сохранить гибкое распределение нагрузки, вам нужно сделать это методом перетаскивания на графике рабочей загрузки или в режиме просмотра ресурсов. Если вы переназначите эти задачи в любом другом режиме, все ваше гибкое распределение будет потеряно.
-
Гибкий режим трудозатрат не поддерживается для повторяющихся задач.
Пример использования: для задач, которые требуют разного количества времени от разных исполнителей и в разные дни.