Tipos de esforço de tarefa
O esforço do tipo básico funciona quando os membros da equipe precisam alternar entre várias tarefas durante o dia e todos os responsáveis pela tarefa contribuem igualmente para a sua conclusão.
Quando o esforço do tipo básico é selecionado:
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O esforço e a duração são completamente independentes um do outro.
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O esforço é distribuído uniformemente entre a duração e todos os responsáveis pela tarefa.
Exemplo de caso de uso: estimar se é possível concluir todas as tarefas durante uma semana de trabalho.
Use o esforço do tipo diário para alocar uma determinada quantidade de esforço por dia para cada responsável pela tarefa na forma de horas por dia ou dos percentuais da capacidade diária dos usuários:
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Defina um número específico de horas por dia que um ou mais usuários devem trabalhar para concluir a tarefa. Em seguida, o esforço total para um ou mais usuários na tarefa é calculado como (o número de horas por dia * a duração da tarefa * o número de responsáveis). Se você encurtar ou ampliar a duração da tarefa, o esforço total será recalculado automaticamente.
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Defina um percentual do dia útil que um ou mais usuários devem gastar trabalhando em uma tarefa. O esforço total alocado para a tarefa é calculado de modo semelhante, com (o percentual diário alocado dos usuários (em horas) * a duração da tarefa * o número de responsáveis).
Observação
A capacidade diária padrão dos usuários usada para o esforço do tipo diário é de 8 horas e não pode ser alterada.
Por exemplo, um usuário pode trabalho em duas tarefas ao mesmo tempo e, usando o esforço do tipo diário, você pode alocar 50% da capacidade diária do usuário para ser gasto em cada uma das tarefas. Se as tarefas tiverem duração de 5 dias e o usuário for o único responsável, o esforço total alocado para cada tarefa será de 50% (4 h/d) *5 dias*1 responsável = 20 horas. Se as tarefas tiverem 2 responsáveis, o esforço total de cada tarefa será duplicado: 50% (4 h/d) *5 dias*2 responsáveis = 40 horas.
Exemplo de caso de uso: estimar o esforço necessário com base na complexidade da tarefa.
Selecione o esforço do tipo flexível para obter controle total sobre a alocação de esforço. Com esse modo de esforço, você pode dividir o esforço total de maneira diferente para cada dia da duração da tarefa e para cada responsável.
Quando o esforço do tipo flexível é selecionado:
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Você pode especificar o número de horas independentemente para cada responsável e dia de trabalho.
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Você verá dois valores separados por / no campo Esforço: o número de horas alocadas e o esforço total. Dessa forma, você sempre sabe quantas horas ainda não foram alocadas aos responsáveis pela tarefa.
Observação
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É possível ativar o esforço flexível e alocar diferentes horas de esforço por cada responsável na exibição de Tarefa. Porém, se você precisar especificar as horas exatas de esforço por dia para cada usuário, será necessário fazer isso nos gráficos de carga de trabalho ou na exibição de Recursos.
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As alocações de esforço flexível estão conectadas à duração da tarefa. Com isso, se você reagendar tarefas com esforço flexível, o Wrike manterá suas alocações de esforço.
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Se precisar reatribuir tarefas com esforço flexível e quiser manter suas alocações de esforço flexível, você precisa fazer isso arrastando e soltando as alocações nos gráficos de carga de trabalho ou na exibição de Recursos. Caso reatribua essas tarefas em qualquer outra exibição, suas alocações flexíveis serão apagadas.
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Não há compatibilidade com o tipo de esforço flexível em tarefas recorrentes.
Exemplo de caso de uso: tarefas que exigem um intervalo diferente de responsáveis diferentes e em dias diferentes.